{"id":164,"date":"2020-11-07T00:05:57","date_gmt":"2020-11-07T00:05:57","guid":{"rendered":"http:\/\/managementandmovement.com\/?p=164"},"modified":"2025-08-08T21:24:02","modified_gmt":"2025-08-08T21:24:02","slug":"situacion-actual-de-las-empresas-en-la-retencion-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/2020\/11\/07\/situacion-actual-de-las-empresas-en-la-retencion-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Situaci\u00f3n actual de las empresas en la retenci\u00f3n de los empleados"},"content":{"rendered":"\n<p>La retenci\u00f3n de los empleados es una de las grandes preocupaciones de los directores generales y profesionales de recursos humanos de todo el mundo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Seg\u00fan un estudio realizado por una consultora en el \u00e1mbito de los recursos empleados y compromiso de los empleados con su organizaci\u00f3n, entre una muestra de m\u00e1s de 50.000 empleados de compa\u00f1\u00edas globales y multisectoriales,&nbsp;<em>solo el 42% de los empleados encuestados mostraban un alto grado de compromiso con su organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/em> Por este motivo las organizaciones necesitan de desarrollar todo tipo de estrategias de compromiso para evitar la fuga de talento, muchas veces lo hacen de la mano de consultoras especializadas. El mercado de talentos est\u00e1 complicado y a\u00fan m\u00e1s en ciertos perfiles nuevos y espec\u00edficos donde a\u00fan hay escasez. Ser capaces de reclutar y retener a determinados perfiles muy escasos marcar\u00e1 en la actualidad la diferencia competitiva entre unas empresas y otras.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/managementandmovement.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/fuga.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-165\" width=\"535\" height=\"351\" srcset=\"http:\/\/managementandmovement.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/fuga.png 465w, http:\/\/managementandmovement.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/fuga-300x197.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 535px) 100vw, 535px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La retenci\u00f3n de los empleados es una de las grandes preocupaciones de los directores generales y profesionales de recursos humanos de todo el mundo.&nbsp; Seg\u00fan<a href=\"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/2020\/11\/07\/situacion-actual-de-las-empresas-en-la-retencion-de-los-empleados\/\" class=\"more-link\">Ver m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-164","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":166,"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions\/166"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/managementandmovement.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}